2023年度，在國內(nèi)經(jīng)濟形勢愈發(fā)嚴峻，公司經(jīng)營壓力持續(xù)增大的情況下，朗晟集團上下在楊中科董事長的帶領(lǐng)下，攻堅克難、平穩(wěn)運行，期間涌現(xiàn)了不少默默無聞、勇于承擔、甘于奉獻的員工，為了激發(fā)全體員工形成講協(xié)作、樹斗志、盡職責、爭優(yōu)秀的工作氛圍，依照《2023年度優(yōu)秀員工評選方案》流程各子公司分別評選出了園區(qū)優(yōu)秀員工。他們是懷化朗晟公司司爐工主管曹紹文，長沙朗晟公司出納文員唐新花，東莞朗迅公司保安員林世成。

       曹紹文同事于2018年12月入職朗晟集團，初期工作于長沙市朗晟洗滌有限公司，2020年9月根據(jù)集團運營管理需要調(diào)懷化市朗晟洗滌產(chǎn)業(yè)園有限公司任職司爐工主管。曹紹文同事責任心強，工作積極主動，遇事不抱怨，不拖延，長期晚上加班處理鍋爐問題；技術(shù)全面能力突出，通過專業(yè)的水質(zhì)管理及日常鍋爐維護保養(yǎng)，使懷化鍋爐在每年的質(zhì)檢獲得肯定；幾年來在園區(qū)其它同事協(xié)助下，多次檢查并維修鍋爐，解決部分歷史遺留問題，為公司成本優(yōu)化做出了突出貢獻。曹紹文同事入職朗晟集團以來一直保持工作熱情，工作中遇到問題積極想辦法分析解決，對公司發(fā)展直抒胸臆，多次提出有建設(shè)性的意見和建議。

      唐新花同事于2015年8月入職朗晟集團，一直在長沙市朗晟洗滌有限公司的出納文員崗位兢兢業(yè)業(yè)工作。唐新花同事工作勤懇，認真負責，積極主動提升自身業(yè)務(wù)能力，不僅向集團專家虛心求教，還通過業(yè)余時間努力學習系統(tǒng)的財務(wù)知識，取得了會計證。作為一名財務(wù)工作人員，唐新花同事以嚴苛的標準要求自己并落實在工作的每一個細節(jié)當中，將細致而繁瑣的出納工作進行得井然有序，優(yōu)質(zhì)高效。各項資金業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)報表工作實現(xiàn)了多個“零失誤”、“零差錯”。在工作內(nèi)容多，范圍廣，壓力大的情況下堅持“當日事當日畢”的優(yōu)秀工作原則，踐行日清月結(jié)的財務(wù)管理理念獲得領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的一致好評。

      林世成同事于2021年3月入職朗晟集團，在東莞市朗迅環(huán)保科技有限公司保安員崗位上認真工作。林世成同事工作積極主動，認真、細致，任勞任怨，能夠積極擔任工作任務(wù)，在工作中不斷努力提高自己的能力和水平，不怕苦，不怕累，工作責任心較強；能服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，工作熱情較高，人品端正，自身修養(yǎng)較高，待人誠信，對待工作嚴謹。該員工工作仔細、負責，不但執(zhí)行力強，且配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能按時完成上級下達的各項任務(wù)。

       評選優(yōu)秀員工的目的是樹立學習看齊的榜樣、形成積極向上的做事氛圍，集團總部每年將依據(jù)集團及各子公司情況研究決定評選集團及子公司優(yōu)秀員工，希望全體員工向優(yōu)秀學習，盡職盡責工作，爭當優(yōu)秀，為開創(chuàng)集團美好的未來寫下更加壯麗的詩篇。